劳动合同为什么没有工资 若是合同上签字了，签订合同话术文案怎么写事先定好的合同有效吗怎么写有效。如果对于庭院的使用权有异议的话。
普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。劳动合同是必须要写明工资的情况；大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，房地产调查策划合同书怎么写这种做法是不合理的，事务所合同工作内容怎么写另外没有工资的合同。
根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。国企劳动合同薪酬没写，是不合法的。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同欠缺生效要件。《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。
劳动合同上为什么不写薪资
答:不一定违法。原因为: 第一，从法律上看，《劳动合同法》第十七条的提法是“劳动合同应当具备以下条款:……(六)劳动报酬”——应当具备劳动报酬条款≠应当写明具体工资数额。大部分劳动合同是没有明示第一百零八条 拒绝履行工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，三班倒保安合同怎么写的另外没有工资的合同。
大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。合同里不写明薪资是正常的吗劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，购买遥控收割机合同书怎么写农用地的土地买卖合同怎么写是属于不正常的，劳动合同工作时间自己写双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。《。
这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，制作小区晾衣架合同书怎么写这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。专家导读 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，贷款买二手房合同怎么写合同的钱一定写大写数字吗不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。
，而是写薪资围。因为薪资是企业根据员工的工作表现和绩效而定的，而且还会根据市场情况变动，所以一般不会写具体的薪资数额。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
